CHARGÉ SUIVI MAINTENANCE ET STOCKS F/H

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 en maintenance industrielle, logistique, ou équivalent
• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire est souhaitée.

Missions  

• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les stocks de pièces de rechange.
• Documenter toutes les interventions de maintenance.
• Analyser et optimiser les niveaux de stock pour réduire les coûts.

Taches :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Élaborer un planning annuel de maintenance préventive en coordination avec les équipes techniques.
• Planifier les interventions de maintenance corrective suite aux signalements ou pannes détectées.
• Veiller au respect des délais d’intervention et assurer une communication régulière avec les différents services concernés.
• Suivre l’inventaire des pièces en stock et s’assurer de leur disponibilité.
• Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs pour garantir une réactivité en cas de panne.
• Organiser la réception, le rangement et la distribution des pièces de rechange.
• Assurer une traçabilité complète des mouvements de stock.
• Enregistrer toutes les interventions de maintenance dans le système de gestion dédié (nature de l’intervention, pièces remplacées, durée, technicien intervenant, etc.).
• Élaborer des rapports mensuels sur l’activité de maintenance.
• Archiver les documents liés aux interventions (bons de travail, factures, garanties).
• Analyser les consommations de pièces de rechange pour anticiper les besoins.
• Identifier et proposer des axes d’optimisation pour réduire les coûts liés aux stocks.
• Veiller à minimiser les stocks dormants ou obsolètes en collaborant avec les fournisseurs pour des retours ou échanges.
• Proposer des stratégies d’approvisionnement basées sur une analyse des données pour garantir un niveau de stock optimal.

Compétences requises :

Compétences techniques

• Connaissance en maintenance industrielle ou technique.
• Maîtrise des outils de gestion de stock et de planification
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capable de rédiger des rapports.
• Possédant une forte Capacité d’analyse et d’anticipation dans les activités.
• Capacité à communiquer (orale/écrite.) de façon professionnelle et dans le temps.
• Savoir communiquer en soussou, malinké et poular.

Qualités personnelles :

• Sens des responsabilités.
• Proactivité et capacité d’anticipation.
• Grande adaptabilité et résistance au stress.
• Sens du détail et de l’organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à encadrer.

Comment postuler :

Envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@grhguinee.com en précisant la référence du poste GRH-R053 au plus tard le 20 Septembre 2023.