Profil recherché :
- Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil, bâtiment ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la construction, idéalement dans un rôle d’assistant ou d’ingénieur.
Missions
- Assister l’ingénieur en chef dans la planification, la coordination et la supervision des tâches techniques et administratives.
- Participer à la conception des projets, à la révision des plans et des spécifications.
- Suivre et contrôler la qualité des travaux en cours, s’assurer du respect des normes et des réglementations en vigueur.
- Aider à la gestion des ressources humaines et matérielles sur le chantier.
- Contribuer à la communication entre les différents intervenants : sous-traitants, architectes, maîtrise d’ouvrage, etc.
- Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des coûts.
Tâches spécifiques :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Préparation des dossiers techniques.
- Suivi des plannings et respect des délais.
- Assurer une veille technologique et réglementaire.
- Participer aux réunions de chantier.
- Rédiger des rapports d’avancement et des comptes rendus techniques.
- Gérer les imprévus, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Assurer une interface entre les équipes de terrain et le bureau d’études.
Compétences requises :
Compétences techniques
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (ex : AutoCAD, Revit, MS Project).
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.
Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Sens du relationnel et du service client.
- Autonomie et prise d’initiative.
- Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.
Comment postuler :
Envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@grhguinee.com en précisant la référence du poste GRH-R057 au plus tard le 22 Septembre 2023.
Informations complémentaires
- Address Ratoma
- Niveau d'expérience Junior
- Nombre total d'années d'expérience 0-5
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