Profil recherché :
- Formation : minimum niveau BEPC.
- Expérience : Au moins 6 mois à 1 ans d’expérience en gestion de magasin ou dans un rôle similaire.
Missions
- Gestion du magasin.
- Service client.
- Vente et marketing.
Tâches spécifiques :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin.
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation du magasin.
- Gérer le réassort et l’agencement des produits en magasin.
- Superviser les inventaires et assurer la gestion des stocks.
- Assurer la sécurité du magasin.
- Accueillir les clients et répondre à leurs besoins.
- Traiter les réclamations et les retours de manière professionnelle.
- Assurer une expérience d’achat positive pour tous les clients.
- Recueillir des feedbacks clients et suggérer des améliorations.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels et annuels.
- Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et autres plateformes en ligne.
Compétences requises :
Compétences techniques
- Expérience préalable en gestion de magasin ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Connaissance des tendances actuelles de la mode, en particulier des pagnes et des chemises pour homme.
- Esprit d’initiative, proactivité et capacité à résoudre des problèmes.
Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Sens du relationnel et du service client.
- Autonomie et prise d’initiative.
- Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.
Comment postuler :
Envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la référence du poste GRH-R061 au plus tard le 05 Octobre 2023.
Informations complémentaires
- Address Cobaya, Commune de ratoma
- Niveau d'expérience Junior
- Nombre total d'années d'expérience 0-5
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