Former des professionnels immédiatement opérationnels
GRH-Services conçoit et anime des formations professionnelles adaptées aux réalités des entreprises en Guinée. Nos programmes allient théorie et pratique pour un impact immédiat.
RH, management et développement organisationnel
Ce pôle rassemble les formations de management humain, de gestion des ressources humaines, d'organisation du travail et de développement des compétences. Il soutient la professionnalisation de la fonction RH, le renforcement de la performance collective et l'accompagnement des transformations organisationnelles. Les formations s'adressent aux managers, DRH et professionnels souhaitant optimiser la gestion de leur capital humain.
7 thèmesManagement d'équipe et leadership
Public cible : Managers, chefs d'équipe, superviseurs
Voir le programmeGestion du recrutement, intégration et administration
Public cible : Responsables Ressources Humaines Chargés de Recrutement Chargés RH Gestionnaires RH Assistants RH Responsables Administratifs Responsables d'Agence d'Intérim Consultants RH Entrepreneurs et dirigeants de PME Toute personne impliquée dans la gestion du personnel
Voir le programmeCompétences, formation et talents
Public cible : RH, resp. formation, managers
Voir le programmeGestion de la performance, carrières et mobilité
Public cible : Responsables Ressources Humaines Chargés RH HR Business Partners Responsables Formation et Développement Responsables Administratifs Managers et Chefs de Service Directeurs des Ressources Humaines Consultants RH Chefs de Projet RH Toute personne impliquée dans la gestion des performances et des talents
Voir le programmeRémunération, engagement et QVT
Public cible : DRH, RRH, dirigeants, RAF
Voir le programmeRelations sociales, diversité et inclusion
Public cible : RH, managers, représentants du personnel
Voir le programmeTransformation RH et nouvelles organisations
Public cible : RH, dirigeants, consultants RH, managers
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