Former des professionnels immédiatement opérationnels
GRH-Services conçoit et anime des formations professionnelles adaptées aux réalités des entreprises en Guinée. Nos programmes allient théorie et pratique pour un impact immédiat.
Leadership, efficacité professionnelle et soft skills
Ce pôle transversal développe les comportements professionnels, la qualité des interactions humaines, l'organisation personnelle et la capacité d'adaptation au changement. Il complète les compétences techniques par des aptitudes comportementales directement mobilisables en situation de travail : leadership, communication, gestion du stress, négociation et prise de décision.
6 thèmesLeadership personnel et intelligence émotionnelle
Public cible : Managers, cadres, professionnels en évolution
Voir le programmeCommunication, influence et relations
Public cible : Tout public, managers, commerciaux, RH
Voir le programmeGestion du temps, stress et efficacité
Public cible : Tout public, cadres, assistants, managers
Voir le programmeNégociation, conflits et coopération
Public cible : Managers, RH, chefs de projet
Voir le programmeCréativité, innovation et prise de décision
Public cible : Managers, chefs de projet, entrepreneurs
Voir le programmeAdaptabilité et résilience professionnelle
Public cible : Tout public, managers, chefs de projet
Voir le programme