ASSISTANT (E) DU DIRECTEUR GENERAL

Profil recherché :

• Formation : BAC+3 en administration des affaires, gestion immobilière ou équivalent.
• Expérience : 3 ans minimum

Mission :

La titulaire du poste sera chargée de :

• Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de l’agence.
• Superviser les activités opérationnelles et s’assurer de leur conformité aux normes et aux règlements de l’agence.
• Superviser la performance des équipes, mettre en place des indicateurs de performance, effectuer des évaluations régulières et proposer des plans d’amélioration.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
• Assister à la préparation des budgets, des rapports et des analyses financières.
• Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement du personnel.
• Coordonner avec les différents départements pour assurer un flux de travail efficace.
• Aider à la prise de décision stratégique et opérationnelle.
• Représenter le Directeur Général en son absence lors de réunions ou d’événements.

Compétences requises :

• Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion.
• Excellentes compétences en communication, à la fois verbales et écrites.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
• Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
• Compétences en informatique, y compris la maîtrise des logiciels de gestion immobilière et des logiciels Microsoft Office.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à motiver les autres.