
Recruitment Officer / Chargé(e) de recrutement bilingue
Un acteur de référence du secteur Équipements lourds et miniers
Jusqu’au 22 octobre 2026
Localisation
Conakry
Contrat
CDI
Expérience
5–+ ans
Niveau de formation
Bachelor en ressources humaines ou expérience équivalente
Description du poste
Pour le compte de notre client spécialisé dans les équipements lourds et miniers, nous recrutons un(e) Recruitment Officer / Chargé(e) de recrutement bilingue à Conakry, en CDI.
Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous pilotez les recrutements de collaborateurs locaux et expatriés, permanents et temporaires.
Vous accompagnez les managers depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des personnes recrutées.
Vous coordonnez les entretiens, le suivi des candidatures, les viviers et les partenaires de recrutement.
Le poste contribue au reporting RH et aux projets du groupe.
Français et anglais requis. Un poste à pourvoir. Date limite de candidature : 22 octobre 2026.
Missions principales
- —Définir les besoins avec les managers, rédiger les annonces et présélectionner les candidatures.
- —Conduire les entretiens RH et leurs comptes rendus ; coordonner les entretiens métiers et le suivi des candidatures.
- —Participer aux négociations salariales et organiser l’intégration des nouvelles recrues.
- —Développer le vivier de candidats, coordonner les cabinets et produire le reporting et les projets de recrutement du groupe.
Compétences requises
Compétences souhaitées
Langues requises
Conditions de travail
À propos de l’entreprise
Un acteur de référence du secteur Équipements lourds et miniers
L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.