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GRH-Services — Cabinet de recrutement & conseil RH en Guinée
Responsables maintenance — 2 postes
CDITransportOuverte

Responsables maintenance — 2 postes

Un acteur de référence du secteur Transport Minier

Jusqu’au 19 septembre 2026

Localisation

Guinée — sites miniers

Contrat

CDI

Expérience

5–+ ans

Niveau de formation

BAC+4 minimum en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, BAC+5 souhaité

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités de transport minier en Guinée, notre client recrute deux Responsables Maintenance pour intervenir directement sur ses sites miniers. Ces postes stratégiques visent à garantir la disponibilité opérationnelle, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble de la flotte de véhicules et des équipements industriels. Au cœur d'un environnement exigeant et à forts enjeux de production, les Responsables Maintenance pilotent les équipes techniques, organisent les interventions préventives et correctives, assurent le diagnostic des pannes et veillent à l'optimisation de la gestion des pièces de rechange. Ils jouent un rôle clé dans la continuité des opérations minières en minimisant les temps d'arrêt et en respectant les standards de sécurité en vigueur. Ces postes s'adressent à des profils expérimentés, capables d'évoluer dans des conditions de terrain parfois difficiles, avec une forte capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions rapides face aux aléas techniques.

Missions principales

  • Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble de la flotte et des équipements
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques et coordonner les interventions techniques
  • Manager et animer les équipes de techniciens et mécaniciens présents sur les sites miniers
  • Gérer les stocks de pièces de rechange et optimiser les approvisionnements en lien avec le service logistique
  • Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes HSE lors de toutes les interventions
  • Produire des rapports d'activité et des indicateurs de performance de la maintenance (KPI, taux de disponibilité)
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour réduire les coûts et les temps d'arrêt

Compétences requises

Maîtrise de la maintenance mécanique et électromécanique sur engins lourds ou véhicules industrielsConnaissance des méthodes de maintenance préventive et correctiveCapacité à réaliser des diagnostics techniques approfondisGestion des stocks et des approvisionnements en pièces de rechangeMaîtrise des outils de suivi de maintenance (GMAO ou équivalent)Connaissance des normes HSE appliquées aux environnements industriels et miniersCompétences en management d'équipes techniques pluridisciplinaires

Compétences souhaitées

Expérience préalable en contexte minier ou en Afrique subsaharienneMaîtrise de l'anglais techniqueConnaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques sur engins de transport

Savoir-être

Leadership et capacité à encadrer des équipes techniquesRigueur et sens des priorités en environnement contraintRéactivité et prise de décision rapide face aux imprévusAdaptabilité aux conditions de terrain en milieu minierEsprit d'analyse et orientation résultats

Conditions de travail

horaires :Selon l’organisation des opérations et les besoins du site
lieu Precis :Guinée — sites miniers
teletravail :NON

À propos de l’entreprise

Un acteur de référence du secteur Transport Minier

L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.

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