
Community Manager
Un acteur de référence du secteur Commerce
Jusqu’au 14 septembre 2026
Localisation
Conakry
Contrat
CDD
Expérience
2–5 ans
Niveau de formation
BAC+3 minimum en Communication, Marketing Digital, Multimédia ou équivalent
Description du poste
GRH-Services recrute pour le compte d'une entreprise cliente spécialisée dans la vente de véhicules légers, SUV, pick-up, camions lourds et équipements associés, un(e) Community Manager en CDD basé(e) à Conakry. Dans un secteur commercial dynamique et compétitif, la présence digitale constitue un levier stratégique incontournable pour développer la notoriété de la marque et générer des opportunités commerciales. Le/la Community Manager aura pour mission de concevoir et piloter la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux, de produire des contenus visuels et vidéo valorisant les gammes de véhicules, et d'animer une communauté engagée. Il/elle sera également responsable de la gestion des campagnes digitales, du suivi des prospects entrants et de l'analyse des performances des actions menées. Ce poste requiert une forte créativité, une sensibilité au secteur automobile et une excellente maîtrise des outils digitaux pour contribuer activement au développement commercial de l'entreprise.
Missions principales
- —Élaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur l'ensemble des réseaux sociaux de l'entreprise
- —Créer des contenus photo et vidéo attractifs mettant en valeur les véhicules et équipements proposés
- —Animer et modérer les communautés en ligne en garantissant un haut niveau d'engagement et de réactivité
- —Planifier et gérer les campagnes publicitaires digitales (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) en optimisant le budget alloué
- —Assurer le suivi et la qualification des prospects générés via les canaux digitaux en lien avec l'équipe commerciale
- —Traiter et orienter les messages commerciaux entrants reçus sur les différentes plateformes
- —Analyser les performances des publications et campagnes à l'aide d'indicateurs clés et produire des rapports réguliers
- —Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances digitales et les opportunités de communication
Compétences requises
Compétences souhaitées
Savoir-être
Conditions de travail
À propos de l’entreprise
Un acteur de référence du secteur Commerce
L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.
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